Offentligt ansatte blandt de mest pressede

Kommunistisk Politik 22, 2006

Den ældgamle myte om ansættelse hos det offentlige som den ”evige hvile” er for længst afgået ved døden efter årtiers strukturændringer, fyringer og rationaliseringer. At tempoopskruning og stress er et stort problem ikke mindst inden for det offentlige område, har en række skandaler i den udsultede plejesektor været med til at påvise.

En nylig undersøgelse, der er gennemført blandt 1.992 lønmodtagere for Ugebrevet A4, følger op på det billede, som allerede er tegnet, og påviser et entydigt billede af stress, tempo og højt arbejdspres overalt på arbejdsmarkedet. Men blandt de offentlige ansatte står det allerværst til, siger undersøgelsen.
Hele seks ud af ti ansatte i den offentlige sektor løber i øjeblikket stærkere, end de gjorde på samme tidspunkt sidste år.

Til sammenligning er det ‘kun’ godt fire ud af ti privatansatte, der mener, at de er begyndt at løbe hurtigere end for et år siden.

Blandt undersøgelsens øvrige konklusioner er:

43 procent af de offentligt ansatte føler sig mere stressede nu end for et år siden. Blandt de privatansatte er det tilsvarende tal 30 procent.

Hver tredje ansatte i den offentlige sektor har inden for det seneste år fået sværere ved at få arbejds- og familieliv til at harmonere. For de privatansatte gælder problemstillingen lidt færre – nemlig hver fjerde.

Flere offentligt ansatte end privat ansatte har enten sagt deres job op på grund af for højt arbejdspres eller har overvejet at gøre det.

Når flere end hver anden medarbejder i undersøgelsen peger på, at de lige nu stresser mere eller meget mere end for et år siden, så skyldes det ifølge formand for HK/Kommunal Kim Simonsen en kombination af en årelang nedslidning af den offentlige sektor og den igangværende kommunalreform.

Se også

Foghs påskønnelse: Offentligt ansatte skal måles og vejes endnu mere
Kommunistisk Politik 22, 2006

Netavisen 21. november 2006