Tyrkiet: Aluminium-arbejdere i aktion

Arbejderne på Eti Alüminyum i Cengiz Holding i Konya har indledt en arbejdsnedlæggelse og modstand med krav om fordobling af lønnen, der fortsætter dag og nat. De offentlig ansattes store protester i de forgangne måned for skatteretfærdighed og yderligere lønstigninger breder sig nu. Næsten alle arbejderne på fabrikken har pt. to jobs for at få tingene til at hænge sammen.

Aluminium-arbejdere i aktion

I dag, hvor vi er midt i lokalvalgene, fortsætter protesterne og marcherne fra de offentligt ansatte, der kræver skatteretfærdighed og yderligere lønstigninger, og februar måneds lønstigningsprotester fra Urfa til Ankara, fra Seydişehir til Antep, hver dag og fra alle fire hjørner af Tyrkiet bliver rystet af en bølge, der har et bredere udspring, end man skulle tro. Arbejderne er i fuld gang med at organisere sig for at finde deres egen vej frem.

Et andet led i denne kæde af aktioner, som fortsætter nu på de enkelte arbejdspladser, er den arbejdsnedlæggelse, som arbejderne på Seydişehir Eti Aluminium har indledt for at protestere mod de lave lønninger. Arbejderne, som siger, at deres lønninger på Top 500-fabrikken i Konya ligger under mindstelønnen, kræver en stigning på mere end 100 procent i forhold til de 56 procent, som chefen tilbød under tillægsprotokolprocessen. Arbejderne fortsætter deres modstand sammen med deres koner og børn foran fabrikken. Arbejdernes brødre og søstre, der sluttede sig til dem ved holdskiftet med ordene “Vi vil have vores rettigheder, ikke velgørenhed”, bjerget i baggrunden med al dets vælde “Den, der går, kommer ikke” og aktionens flamme, der spreder den fælles følelse af nødvendigheden af at kæmpe midt blandt arbejderne, hvor de joker og sludrer og kommer tættere på hinanden dag for dag…

HVORFOR KAN VORES STEMMER IKKE BLIVE HØRT?

En anden gang knæler jeg ved et bål, hvor unge arbejdere står sammen. På tredjedagen af deres protest læser arbejderne en besked op fra fabriksledelsen: “Arbejdere, der forstyrrer produktionen ved at forsinke arbejdet, vil føre til tab af vores lands nationale rigdom og gøre vores arbejdere til ofre. Arbejdere, der fortsætter med at arbejde langsommere og være fraværende, vil blive øjeblikkeligt afskediget af arbejdsgiveren med gyldig grund i overensstemmelse med artikel 25 i arbejdsloven.”

Orhan, en arbejder fra Seydisehir, sagde: “Begår vi en forbrydelse nu? De siger, at I vil fortsætte med at være slaver, og at Konyas industri vil udvikle sig. Hvad er det for en logik? Arbejderne vil blive betalt for deres arbejde, så landets økonomi vil vokse.”

Andre arbejdere afbryder Orhans ord og nikker samtykkende. Med ét slag vender arbejderne op og ned på fortællingen om økonomisk vækst baseret på udnyttelse af billig arbejdskraft. “Hvis arbejderne får en løn, de kan leve af, det vil sige, hvis arbejderne opnår et løft, vil økonomien vokse. Så vil vores købekraft stige, håndværkere vil blive aflastet, Seydişehir vil udvikle sig. Den nationale rigdom vil også vokse”.

På den anden side håber flertallet af arbejderne, at entusiasmen ved at opleve en sådan aktion for første gang vil føre til hurtige sejre. I en samtale med İskender Bayhan, et medlem af Arbejderpartiet fra Istanbul, som kom for at besøge dem, spurgte arbejderne: “Hvorfor når vores stemme ikke til ledelsen? Har de ikke set vores aktioner endnu? Siden Erdoğan har den øverste myndighed, siger de, har Cengiz så ikke noget at skulle have sagt? Arbejderne tror, at hvis deres stemmer nåede ” toppen” eller var mere synlige i parlamentet, ville deres krav blive accepteret på et øjeblik. På dette tidspunkt spørger vi arbejderne, om de følger med i protesterne og strejkerne på fabrikker i andre byer. Arbejderne siger, at de er opmærksomme på Özak Tekstil-arbejdernes aktioner på de sociale medier, men at de har brug for at blive informeret mere.

OPSTANDENS BAGGRUND: SELV TO JOBS ER IKKE NOK

Et par dage før arbejdernes protest i Konya havde landmænd marcheret i en konvoj af traktorer og biler til Seydibey kartoffelfabrik for at protestere mod overførslen af produktionskvoten til et andet distrikt. De arbejdere, vi interviewede uden for fabrikken, sagde, at de også havde deltaget i denne protest, og at næsten alle arbejderne stadig var afhængige af jorden og tjente ekstra penge på landbrug. Da jeg spurgte dem, hvad der var den sidste stopklods på fabrikken, hvor udskiftningen af arbejdere også er begrænset, nævnte de dette punkt. De forklarede, at de havde været i stand til at få enderne til at mødes ved at have to jobs, men med stigningen i dieselprisen og de stigende omkostninger var det ikke længere muligt at få enderne til at mødes, selv med to jobs.

Kenan fra Seydisehir, en arbejder, der har været på fabrikken i omkring 10 måneder, supplerer: “Jeg er helt ung. Hvorfor skal jeg arbejde i marken efter min vagt? Hvorfor kan jeg ikke tage til stranden i Manavgat, som ligger en time væk? Alle arbejder i markerne. Nogle gange falder vi i søvn, fordi vi er trætte eller uoplagte. Så tager vi os af hinanden. Vi siger: “Du hviler dig, jeg tager mig af det.

Kenan mistede sin far til en erhvervssygdom forårsaget af de barske arbejdsforhold på fabrikken og de tungmetaller, han indåndede. Han husker også de protester, der gik forud for privatiseringen af Eti Alüminyum. Han var 9 år gammel, da han og hans far deltog i protesterne mod privatiseringen… “Slaveriets vilkår fortsætter fra far til søn, men kampen er lang. Og nu er vi her,” siger han.

Mehmet, som har arbejdet på fabrikken i 17 år, fortsætter: “Jeg har to døtre. Hun elsker at læse bøger. Hun bestiller altid nye bøger via Whatsup”. På dette tidspunkt viser han mig sin korrespondance og listen over bøger, han vil læse. “Det er så pinligt at gå hjem og sige: ‘Tøs, jeg fik den ikke’. Som far kan jeg ikke engang købe den bog til min datter, som hun gerne vil have. Vi ønsker ikke, at denne fabrik skal gå konkurs, lukke, eller at vi skal leve i luksus… Vores krav er lige så menneskeligt og basalt som at købe bøger til vores børn.

Ligesom Kenan sammenlignede han fortidens forhold med nutidens og sagde: “Før i tiden plejede vi at samles i en bil og tage ud at svømme i Manavgat med vores koner og børn. Nu mødes vi og går ud på markerne. Kort sagt, jeg vil leve som et menneske. Når vi ikke kan arbejde på en human måde, kan vi heller ikke leve på en menneskeværdig måde.”

“TRO IKKE, AT FAGFORENINGEN STARTEDE AKTIONEN”.

Arbejderne på fabrikkerne i Konya Organised Industry, især i Seydişehir Eti Alüminyum, er for det meste religiøse konservative arbejdere, der stemte på AKP. På de fabrikker, hvor der er fagforeninger, er de fagforeninger, der er tilknyttet Hak-İş, organiseret, selvom det varierer fra sektor til sektor. Der er også repræsentanter for Özçelik İş blandt den gruppe, vi talte med. Næsten alle de arbejdere, vi mødte, understregede, at de fortsætter denne aktion på trods af fagforeningsfolkene. “Man skal ikke tro, at det var fagforeningen, der startede denne aktion. De blev bange, da vi afviste 56 procent. De var bange for, at vi også ville ændre fagforeningen. De er her sammen med os af nød,” siger en af arbejderne. Netop da kom en repræsentant forbi: ” Det er altså vores repræsentant, stakkels dig,” spøger de. De forklarer, at fagforeningen opkræver omkring 900 lira i kontingent fra dem hver måned, men at den ikke gør sit arbejde. I mellemtiden bliver Konyas berømte farsbrød delt ud til arbejderne. Arbejderne stikker straks til fagforeningsfolkene og siger: “Lad os i det mindste spise en masse af det, så vi i det mindste kan betale de kontingenter, vi betaler. En gruppe arbejdere, jeg interviewede, sagde: “Lad os fikse denne lønstigning, så sender vi dem væk, om Gud vil. Trin for trin, uden at forhaste os, er vi nødt til at opbygge en styrke, der kan ændre fagforeningen.

DEN “SÆRLIGE SITUATION” SAMMEN

Faktorer som det faktum, at arbejderne i Seydişehir bor i nærliggende landsbyer, har et fælles socialt miljø, hvor de tilbringer tid uden for arbejdet, og har arbejdet på den samme fabrik i lang tid, har skabt en særlig situation i det tillids- og solidaritetsforhold, som arbejderne har etableret mellem sig, sammenlignet med fabrikker i andre byer. Når de forklarer, at nogle af arbejderne fortsatte med at arbejde efter den første dags protest, tilskriver arbejderne det ikke det faktum, at de klagede, brokkede sig eller fordømte dem, der holdt sig tilbage, men snarere det faktum, at deres protest ikke var synlig for offentligheden i de første dage. Seydişehir-arbejderne forstår og sympatiserer også med deres kolleger, der er bekymrede og ængstelige over afskedigelserne, og hvis de er det, leder Seydişehir-arbejderne ikke efter årsagen i disse arbejderes individuelle adfærd, men i hele bevægelsen. “Hvis de havde fortalt os for et par dage siden, at vi ville protestere ved at sætte et komfur op foran fabrikken, ville vi ikke have troet på det,” siger arbejderne og tilføjer, at aktionen var fuldstændig uplanlagt og spontan. “Du ved, hvordan man holder en kalv i en stald hele vinteren, og når man lukker den ud om sommeren, vokser den og trives, det er det, vi er blevet til,” siger de. Mens vi fortsætter vores samtale, hører vi en sang, som arbejderne synger: “Du frarøver de fattige deres rettigheder, og så siger du, at det er loven, og at du ikke kan lide chefen. Stop chef, stop!”

KERNEGRUPPEN DANNES

Alt afhænger af, hvordan de vil knække Cengiz’ ankel… For Seydisehir-arbejderne, som har ofret sig hele tiden og prøvet alle måder at overleve på, er det meget vigtigt at komme ud af denne konflikt med en sejr for den kommende kontraktperiode. Det er derfor, de siger: “Efter al denne tid kom vi sammen og sagde: ‘Stop Cengiz! Hvis vi kommer ud herfra besejrede og splittede, vil det være meget svært at samle alle disse arbejdere igen.” Arbejderne ved, indtil hvor langt deres enhed vil række, og i hvilken situation modsætningerne kan skabe et kvalitativt spring i forhold til deres egen styrke… Denne organiserede reaktion, hvor utilfredsheden og vreden vokser dag for dag, gør det også nødvendigt at planlægge den næste proces trin for trin og tage højde for ledelsens og fagforeningernes angreb på dem. Der er allerede ved at danne sig en kernegruppe omkring de militante, ledende arbejdere, som bevægelsen har bragt frem i forreste række…

EMEP-MEDLEM İSKENDER BAYHAN TALTE TIL ARBEJDERNE I ETİ ALÜMİNYUM: “JERES KAMP GIVER HÅB FOR I MORGEN”.

Arbejderpartiets repræsentant İskender Bayhan og en delegation fra EMEP aflagde støttebesøg hos de kæmpende arbejdere.

Bayhan hilste arbejderne med ordene “Denne retfærdige sag er arbejderklassens sag for at beskytte deres arbejde, deres sved på panden og dette lands fremtid”.

Bayhan udtrykte sin protest mod Cengiz Holdings trussel om afskedigelse med et varsel i henhold til artikel 25/2 i arbejdsloven og sagde: “Jeg opfordrer endnu en gang arbejdsminister Vedat Işıkhan: Dette er forbryderiske dokumenter. Det er trusler fra kapitalisterne i dette land, fordi arbejderne kræver deres rettigheder, fordi arbejderne gør krav på deres arbejdskraft og udtrykker deres krav, fordi de udøver deres rettigheder, der er skrevet ind i forfatningerne, gennem kamp, og det er kapitalens største forbrydelser. Det er kapitalen, der er den største terror i dette land. Det er udbytningens terror. Hvorfor tager du ikke de nødvendige forholdsregler mod den?”

“HVORFOR ER DIN MAGT IKKE NOK FOR CENGIZ?”

“Hvorfor er din styrke ikke nok for Cengiz Holding, som truer med at fyre arbejdere? Er din autoritet kun tilstrækkelig i forhold til arbejdere og funktionærer?” Bayhan spurgte: “Men fødder bliver til hoveder, og når arbejdere og funktionærer kræver deres rettigheder i dette land, vil hoveder og fødder bytte plads. Derfor er det første, Vedat Işıkhan bør gøre, at sende tre inspektører hertil for at udarbejde rapporter, så de kan stoppe den uretfærdighed, der begås mod disse arbejdere og arbejdere, og stå fast på arbejdernes og arbejdernes rettigheder.”

“SOM MANGE ANDRE KAPITALISTISKE REGERINGER VIL DE VÆRE FORTID.”

“Eller ved du, hvad der vil ske?” Bayhan fortsatte: “De vil blive fortid ligesom mange kapitalistiske regeringer før dem. For i virkeligheden er det ikke første gang i dette land, at arbejderklassen og arbejderne vil mærke en stærk bevægelse nedefra for at få deres rettigheder. Det er sket mange gange i historien. De, der ikke gav arbejderne deres rettigheder i lyset af dette, har tabt og er kollapset. Arbejderklassen begravede Özal-regeringen i historien ved at sige: “Den tykke mand fra Çankaya er en fjende af arbejderne”. Arbejderklassen begravede Çiller-regeringen i historien ved at sige: “Du sagde ‘søster, søster, søster, du frarøvede os vores rettigheder’. Krisen i 2001 fik arbejderne skylden for, og Ecevit-Bahçeli-Yılmaz-koalitionen blev begravet i historien ved at sige: “Ned med IMF-regeringen, ulv, fugl og bi”. Og du kom til magten på ryggen af dem. Hvis I ikke giver arbejderne deres rettigheder, vil arbejderklassen i Seydisehir, Mitas, Antep, Gebze, Kayseri, Istanbul, Izmir en dag rejse sig og sige: “Vi vil tvinge Beştepe’nin uzunu, Aksaray’ın uzunu til at kaste med støv”. Arbejderklassen er den virkelige ejer af dette land. Arbejdere og arbejdere er de virkelige borgere, der producerer værdierne i dette land. Hvis man ikke giver dem deres rettigheder, betyder det, at man ikke ejer landet,” sagde han, og arbejderne viste deres reaktion ved at klappe begejstret.

Bayhan kritiserede Cengiz Holdings påstand om, at “dette repræsenterer national rigdom, national værdi” og sagde: “Med andre ord er Cengiz Holdings titusindvis af millioner dollars i profit og milliarder af lira i varer nationale værdier. Men der er 30 millioner arbejdere og funktionærer i dette land. Hvis disse arbejdere ikke er dette lands folk og nation, hvordan kan I så, som en håndfuld kapitalister, erklære jer som repræsentanter for dette lands nationale værdi og rigdom? sagde Bayhan og understregede, at den virkelige værdi er arbejderne.

İskender Bayhan sagde: ” Jeg vil sige dette: Vi vil beholde al rigdom i dette land i vores hænder, uanset hvad de kalder nationalt eller lokalt. Til gengæld vil I som lønslaver, som dem, der skal sælge deres arbejdskraft til den billigste pris, som hæderlige borgere i dette land, i så fald ikke hæve jeres røst.”

Oversat fra Evrensel, Daily: Seydisehir Eti Aluminium workers in action Heri findes også en video, hvor Iskender Bayhan, EMEP taler


Dette er en artikel fra KPnet. Se flere artikler og følg med på
KPNET.DK – NYHEDER HVOR DER KÆMPES – eller på FACEBOOK
Udgives af APK – Arbejderpartiet Kommunisterne

Ingen resultater