Nedsat arbejdstid og kædeansvar mod social dumping er hovedkrav fra arbejdspladser, klubber og fagforeninger der er gået igen op til Overenskomstforhandlingerne OK25 på det private arbejdsmarked. Sammen med klækkelige lønforhøjelser som kompensation for prisstigninger, inflation og løntilbageholdenhed. Som bekendt blev arbejdsgiverne og fagtoppen enige om, at der ikke er råd og har i stedet præsenteret endnu et minusforlig med små pyntefjer, der nu er til urafstemning. Protesterne er blevet gemt godt af vejen, men de findes, så giv opfordringerne videre.
3F BJMFs Byggegruppe anbefaler alle at stemme NEJ til OK25! Og udtaler:
Vi SKAL have brugbare værktøjer til kampen imod social dumping i vores overenskomster NU, hvis vi skal sikre vores løn- og arbejdsforhold i fremtiden. Økonomiske stigninger til dem som allerede tjener mest, er ligegyldige hvis vi ikke har adgang til vores arbejde fordi arbejdsgiverne foretrækker billig fleksibel underbetalt udenlandsk arbejdskraft.
Alle brancher sammenkædes og vi må aldrig acceptere, at nogle brancher får stoppet et forlig ned i halsen. Vi vil ikke acceptere, at vores forhandlingsret bliver tilsidesat. Det er vores opfattelse, at den ensretning som vi er vidne til, skal nedkæmpes, før det bliver anerkendt som normalen for de fremtidige overenskomstforhandlinger. I fagbevægelse bør vi stå sammen og tager kampen i fællesskab uanset prisen, når arbejdsgiverne er urimelige.
Derfor opfordrer vi alle til at være solidariske med os bygningsarbejdere og stemme NEJ til arbejdsgivernes diktat!
Murersvendenes klub i Århus anbefaler at stemme NEJ og kalder forliget en fortsættelse af Snyd Svindel og Misbrug ”Vi må desværre endnu en gang opleve at DI Dansk Byggeri ikke vil tage problematikken omkring arbejdets kriminalitet og social dumping alvorlig. Nok det allerstørste problem vi har i byggebranchen”
Højere løn betales med længere arbejdstid og social dumping
I opfordringen til at stemme NEJ fra 3F Københavns Chauffører & Vestegnen understreger de, at ”mange af pengene til lønforhøjelser over den treårige periode kommer nemlig ved at give afkald på den betalte spisepause, og den pris synes chaufførerne er for høj. For det betyder at chaufførerne skal arbejde op mod 40 minutter længere på en i forvejen presset arbejdsdag. De penge kan ikke betale et ødelagt helbred ”
Forhandlingssekretær Kim Poder forsøgte ellers på et stormøde for chaufførerne at sælge forliget med en slet skjult trussel om at det var et spørgsmål om overlevelse og at de måtte slå til nu, så chaufførerne i det mindste fik penge ud af det.
Også for 3F Esbjergs Industribestyrelse er den fortsatte brug af social dumping en væsentlig årsag til at de opfordrer til at stemme NEJ. ”Hvor er sikringen mod social dumping? Vi har store danske virksomheder der bruger uorganiseret arbejdskraft, alene for at presse prisen. Hvor er kædeansvaret? Burde vi ikke stemple sammen med vores kammerater i andre brancher, der kæmper mod dette hver eneste dag?
Nævnes skal så også at vi i sidste overenskomstperiode blev frarøvet en fridag, er der taget højde for det? Vi ved udmærket at det er lovgivning, men i stedet for nedsat arbejdstid til at restituere, så arbejder vi mere end for bare 3 år siden.”
Også murerklubben Randers bestyrelse siger klart nej til OK 25 og udtaler bl.a.:
Endnu engang bliver murere mødt med et industriforlig, der intet har med vores fag at gøre. Vi arbejder ikke på en fabrik! Vi løfter flere tons hver dag. Vi står i regn, frost og stegende sol. Vi slider os selv op længe før pensionsalderen. Alligevel forventes vi at acceptere en overenskomst, der øger uligheden i faget og ignorerer vores arbejdsforhold?
VI KRÆVEDE KORTERE ARBEJDSTID – MEN FIK INGENTING!
Murersvende og lærlinge: Det er nu, vi skal stå sammen! Hvis vi lader det her passere, bliver det kun værre næste gang. Vi siger NEJ til OK25 – for os selv, for vores kollegaer og for fremtidens murere!
Fra Arbejderpartiet Kommunisterne, APK lyder opfordringen fortsat: Spræng diktatets rammer – Stem nej. De centrale krav der fortsat må kæmpes solidarisk for på trods af fagtoppens klassesamarbejde er:
• Højere løn – lavere arbejdstid på profittens bekostning.
• Nedsat arbejdstid til 6 timers arbejdsdag, nedsat arbejdstempo, bedre sikkerhed og stop for dødsulykkerne på arbejdspladserne er afgørende for at sikre liv og helbred.
• Kædeansvar og lige rettigheder for alle arbejdere, uanset hvor de kommer fra
Dette er en artikel fra KPnet. Se flere artikler og følg med på
KPNET.DK – NYHEDER HVOR DER KÆMPES – eller på FACEBOOK
Udgives af APK – Arbejderpartiet Kommunisterne
