Berufsverbot – Aktiv sygeplejerske blacklistet

Det politiske system svømmer løbende over med selvros og lovprisninger af Danmark og det danske demokrati. Ikke mindst prises ytringsfriheden. Men læs lige denne beretning fra en faglig aktiv sygeplejerske og talsmand under sygeplejerskernes strejke for et par år siden. Thomas B. Sørensen har været blacklistet lige siden. 

Thomas skriver på Facebook:

18 måneder. Eller mere end 500 dage. Over 100 ansøgninger fordelt mellem 3 regioner, 7 samtaler og 3 jobtilbud med en løn der ligger 15% under hvad fagfæller med tilsvarende erfaring og anciennitet får.

Samtidig har jeg som sygeplejerske nok sat en uofficielle rekord for hvor mange partshøringer man kan modtage på 12 mdr. – nemlig 4 stk. Prisen for at fortælle højt hvad mange medarbejdere i psykiatrien ved har været ekstrem dyr.

Mange vil mene det var fordi jeg gav en kagemand og at det her, så lang tid efter er helt forventeligt, at jeg ikke kan få arbejde som sygeplejerske nogen steder i landet. At være fyldt med frustration og afmagt over en ledelse der tilsidesætter påbud fra offentlige myndigheder – samtidig med at vores kollegaer blev stukket ned – er åbenbart ensbetydende med at ens levebrød skal fjernes og at man skal forfølges på tværs af regionsgrænser og arbejdspladser – på grund af en kagemand.

Virkeligheden er dog, at de mange afslag intet har med kagemanden at gøre, men handler om, at vi har en offentligt sektor det intet problem har med at forfølge de fagfolk der måtte udtale sig kritisk om vilkår, rammer og ansvar i et speciale der er presset af flere patienter, flere patientrettigheder og færre medarbejder til at håndtere de flere opgaver.

Vi påstår i Danmark at der er ytringsfrihed og at offentligt ansatte har ytringspligt. En frihed ingen tør bruge og en pligt ingen vil håndhæve.

For flere og flere tør ikke fortælle om deres hverdag af frygt for at det får ansættelsesmæssige konsekvenser – og min fortælling på tværs af regionsgrænser bekræfter desværre til fulde, at du som medarbejder er bedst tjent med at tie stille. Også når arbejdsgiverne offentligt proklamerer, at medarbejderne selvfølgelig kan deltage i den offentlige debat. HR skal nok finde noget andet de kan fjerne dig på end lige din udtalelser til medierne, dine kommentarer på SoMe eller skriftlige debatindlæg og kronikker.

I Dansk Sygeplejeråd påstår man at man arbejder for at vi som faggruppe skal få bedre muligheder for at udtale os uden frygt for ansættelsesmæssige konsekvenser fordi det åbenlyst vil bidrage positivt i den offentlige debat, at medarbejderne deltager med deres store viden om deres specialer og arbejdsvilkår.

Virkeligheden er dog, at Dansk Sygeplejeråds politikere ikke har kunne udfordre hverken arbejdsgiverne eller politikerne og man har ej heller ville udtrykke bekymring for arbejdsgivers linje til de medier der har efterspurgt en holdning til min fortælling om forfølgelse og sanktioner der langt overgår hvad man måtte mene jeg har gjort forkert.
Ikke engang i debatten om den nye version af loven om vores ytringsfrihed og om hvordan man bedst sikrer vores sundhedsansatte har DSR turde bruge min fortælling.

I stedet har man ladet Regionerne gøre som de vil og understøttet dem i, at de har frie handlemuligheder når der kommer til “besværlige medarbejdere” – hvilket fremadrettet kun vil gøre det endnu mere farligt for medarbejdere i psykiatrien at udtale sig. Ikke fordi man ønsker det, men fordi der ikke er mulighed for at undersøge baggrunden for de mange afslag og partshøringer. De ligger nemlig under ledelsesretten – også selvom at en offentlig arbejdsplads er forpligtet til at ansætte den eller de bedst egnede kandidater eller til at sanktionere proportionelt.

Min fortælling bør tjene som advarsel til alle offentligt ansatte der overvejer at lægge navn og ansigt til kritik af vores rammer, vilkår og kvalitet i sundhedsvæsenet – specielt i psykiatrien. Og for vores formandskab i Dansk Sygeplejeråd burde man skamme sig over det manglende ambitionsniveau og evne til at deltage i den offentlige debat.
Vil man læse noget af det som jeg har skrevet i tidens løb og som i min optik er årsagen til, at jeg fravælges som kandidat, så er der et link på min fb til en linktree profil med det meste samlet 🙂

Rigtig godt nytår. Man må jo håbe vores vilkår som sundhedsfaglige bliver bedre i 2025👌🤞❤️

Thomas M. Sørensen Facebook