Det er ikke rimeligt, at I lærere fortsat er ufrivillig spydspids for nedbrydningen af arbejdstidsafta
Vi er nødt til at stå sammen for at modgå de her forringelser.
Af Jonas Ørting, sygeplejerske
Sakset fra facebookgruppen Bak op om de offentligt ansatte
Ved OK18 blev vi sygeplejersker blandt andet mødt med krav om årsnorm og om ophævelse af krav om varsling ved skemaændringer,
For os der har fulgt lærernes situation var det ikke svært at få øje på, at de manglende værnsregler for lærerne var inspiration for arbejdsgiverne ved OK18.
Heldigvis lykkedes det på grund af blandt andet jeres solidaritet med os at få regionerne til at opgive deres krav om forringelser af vores eksisterende vilkår.
Når der er hænder nok, betyder en arbejdstidsafta
Men når det er svært at få skemaer og ressourcer til at gå op, så går arbejdsgiverne lige til kanten af reglerne – hvis ikke længere.
Nu ser jeg at lærerne igen skal spises af med hensigtserklæri
Arbejdstidsafta
Med etablering af coronaberedskab
På trods af manglende, mangelfulde og modstridende retningslinjer,
Det skete først og fremmest ved, at sundhedspersona
Tanken om yderligere forringelser i forhold til værn omkring hvor, hvornår og hvor længe jeg skal arbejde. Hvornår jeg kender mit skema. Hvordan og i hvor god tid jeg bliver varslet om ændringer… den tanke er virkelig hård. For jer er der andre ting som fylder i forhold til at få en god arbejdstidsafta
Det er ikke rimeligt, at I lærere fortsat er ufrivillig spydspids for nedbrydningen af arbejdstidsafta
Vi er nødt til at stå sammen for at modgå de her forringelser.
Jeg håber tværtimod at lærerne vil sige nej til denne aftale og i stedet vælge at være spydspids i kampen for bedre værn, for bedre forhold.
Uanset hvordan det går så ses vi igen til OK21!
Følg debatten på Bak op om de offentligt ansatte
Dette er en artikel fra KPnet. Se flere artikler og følg med på
KPNET.DK – NYHEDER HVOR DER KÆMPES – eller på FACEBOOK
Udgives af APK – Arbejderpartiet Kommunisterne