{"id":5888,"date":"2018-08-16T09:00:57","date_gmt":"2018-08-16T07:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/kpnet.dk\/blogs\/?p=5888"},"modified":"2018-08-16T10:15:29","modified_gmt":"2018-08-16T08:15:29","slug":"afskaf-systemet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/dorte\/afskaf-systemet","title":{"rendered":"Afskaf systemet!"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Det v\u00e6rste ved arbejdsgiverklynk er, at det altid varsler d\u00e5rligt nyt for os andre. N\u00e5r arbejdsgiverne nu jamrer over de h\u00f8jeste l\u00f8nstigninger i ti \u00e5r. Ja, s\u00e5 er det ikke deres egne millionl\u00f8nninger, de t\u00e6nker p\u00e5. For sidste \u00e5r steg direkt\u00f8rl\u00f8nninger kun med 47 %. Nej det er de nye tal, der viser at timeansatte arbejdere i industrien er steget hele 1,89 % i lokale l\u00f8nforhandlinger.<\/p>\n

Rettidig omhu skal sikre at dette ikke g\u00e5r helt galt, advarer Dansk Industri og Dansk Arbejdsgiverforening (DA). De kr\u00e6ver flere reformer, der skal stille flere syge, \u00e6ldre og folk p\u00e5 kontanthj\u00e6lp til r\u00e5dighed og st\u00f8rre adgang til udenlandsk arbejdskraft.<\/span><\/p>\n

\n

\u201dL\u00f8nstigningerne har i lang tid ligget p\u00e5 et sundt og moderat niveau. N\u00e5r de nu tager et hop opad, s\u00e5 er det tegn p\u00e5, at manglen p\u00e5 arbejdskraft spidser til. Hvis det \u00f8konomiske opsving skal forts\u00e6tte, uden at det ender i en overophedning, er der behov for reformer og rettidig omhu\u201d<\/em>
\nsiger chef\u00f8konom i DA.<\/p>\n

Nej, det er udtryk for at b\u00e5de arbejdsgivere og fagtoppen har taget r\u2026 p\u00e5 os ved de sidste mange overenskomster, og at individuelle og lokale l\u00f8nforhandlinger trykker l\u00f8nnen nedad.<\/p>\n

For mens de timel\u00f8nnede i industrien fik 1,89 % mere i l\u00f8n, steg produktiviteten i industrien med 5 %. Der produceres mere uden l\u00f8nnen f\u00f8lger med. Industrigiganten Danfoss har tjent en milliard kr. alene i april, maj, juni! S\u00e5 mon ikke det er tegn p\u00e5 at p\u00e5, at overophedningen ligger et helt andet sted, end de sm\u00e5penge der gives til de lavtl\u00f8nnede, hvad enten det er i det private eller offentlige.<\/p>\n

Og tegn p\u00e5 at gr\u00e5digheden ikke kender nogen gr\u00e6nser. Under kapitalismen er v\u00e6kst og opsving lig med st\u00f8rre profit hos de store virksomheder.<\/p>\n

Karl Marx havde s\u00e5 ret, n\u00e5r han sagde, at den daglige l\u00f8nkamp er kampen mod virkningerne af, at arbejdsgiverne presser l\u00f8nnen ned og leveomkostningerne stiger. Men skal \u00e5rsagerne og retningen p\u00e5 udviklingen \u00e6ndres, hvis medicinen ikke kun skal lindre symptomer, men helbrede sygdommen, s\u00e5 skal systemmes afskaffes.<\/p>\n

Dorte Grenaa er forkvinde for Arbejderpartiet Kommunisterne APK<\/em><\/p>\n

F\u00f8lg hende ogs\u00e5 p\u00e5 facebook<\/strong><\/a><\/p>\n

Dette er et indl\u00e6g p\u00e5 KPnetBlogs<\/strong><\/a><\/p>\n

Se ogs\u00e5<\/em><\/p>\n

Arbejderpartiet Kommunisternes hjemmeside<\/strong><\/a><\/p>\n

APK p\u00e5 facebook<\/strong><\/a><\/p>\n

APK udgiver den daglige netavis KPnet<\/em><\/p>\n

KPnet hjemmeside<\/strong><\/a><\/p>\n

KPnet p\u00e5 facebook<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det v\u00e6rste ved arbejdsgiverklynk er, at det altid varsler d\u00e5rligt nyt for os andre. N\u00e5r arbejdsgiverne nu jamrer over de h\u00f8jeste l\u00f8nstigninger i ti \u00e5r. Ja, s\u00e5 er det ikke deres egne millionl\u00f8nninger, de t\u00e6nker p\u00e5. For sidste \u00e5r steg direkt\u00f8rl\u00f8nninger kun med 47 %. Nej det er de nye tal, der viser at timeansatte … L\u00e6s videre Afskaf systemet!<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5888","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogs"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p451d4-1wY","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5888"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5898,"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5888\/revisions\/5898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpnet.dk\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}